Bombardier Défense et le réseau de centres de service de Bombardier aux États-Unis s’associent au programme SkillBridge pour soutenir la transition professionnelle des anciens combattants américains

• Bombardier a été sélectionnée par le département de la Défense des États-Unis pour se joindre au programme SkillBridge qui aide les anciens combattants à effectuer leur transition et à saisir de nouvelles occasions  
• Le programme SkillBridge permet aux militaires américains d’accumuler de l’expérience professionnelle civile en faisant de la formation, des programmes d’apprentissage ou des stages dans l’industrie 
• Bombardier offrira désormais des programmes de formation en présentiel à des militaires dans des établissements de maintenance d’avions d’affaires aux États-Unis au sein de Bombardier Défense  
• Par sa participation à SkillBridge, Bombardier continue d’étendre sa présence aux États-Unis et de renforcer son engagement actuel auprès des militaires

Bombardier a annoncé aujourd’hui s’être associé au programme SkillBridge du département de la Défense des États-Unis (DOD) comme partenaire industriel agréé. Le programme SkillBridge aide les militaires américains à faire le pont entre leur service actif et le début de leur carrière civile par de la formation, des programmes d’apprentissage ou des stages offerts par des employeurs de confiance de l’industrie. Bombardier a signé un protocole d’entente du Bureau du secrétaire adjoint à la Défense pour élaborer des programmes de formation SkillBridge destinés aux secteurs admissibles des Forces armées américaines.   

« Nous sommes ravis de compter parmi les entreprises autorisées par le département de la Défense à concevoir des programmes de formation SkillBridge pour les militaires, a déclaré Tonya Sudduth, responsable de la stratégie de Bombardier pour les États-Unis. C’est un nouveau chapitre passionnant de l’histoire de notre entreprise, et cela met en lumière notre engagement à soutenir les militaires américains de talent dans l’acquisition de l’expérience nécessaire à poursuivre une carrière fructueuse en aéronautique. »    

« En tant que partenaire industriel de SkillBridge, Bombardier offrira des programmes de formation professionnelle en présentiel d’une durée de 60 à 90 jours à tous les militaires admissibles. Ces programmes de perfectionnement professionnel seront offerts dans divers centres de service de Bombardier aux États-Unis, soit à Wichita (Kansas), à Dallas (Texas), à Tucson (Arizona), à Hartford (Connecticut) ou à Miami (Floride) », a expliqué Anthony Cox, vice-président, Soutien à la clientèle de Bombardier.

« Nous recrutons activement des techniciens d’entretien cellule et groupe motopropulseur dans tous nos établissements américains, et nous avons hâte d’intégrer les stagiaires SkillBridge à notre réseau de professionnels qualifiés », a dit Cynthia Giguère, directrice principale, Planification de la main d’œuvre et Acquisition de Talents de Bombardier.

Bombardier étend constamment sa présence aux États-Unis. En avril 2022, Bombardier désignait son site de Wichita comme nouveau siège américain et lançait Bombardier Défense, expansion stratégique de son secteur d’activité Avions spécialisés. La désignation du siège américain est un pilier de la stratégie à long terme de Bombardier relative à sa présence aux États-Unis.   

« Le programme SkillBridge permettra à Bombardier de poursuivre son expansion aux États-Unis, a indiqué Steve Patrick, vice-président, Bombardier Défense. Nous sommes impatients de collaborer avec le département de la Défense pour assurer aux militaires américains une évolution aussi bonne que possible et les aider à se créer des conditions propices à un retour réussi à la vie civile. »  

Pour en savoir plus sur cette nouvelle occasion de formation pour les anciens combattants américains, consultez le site Programme SkillBridge de Bombardier. 

À propos de Bombardier

Bombardier (BBD-B.TO) est un leader mondial en aviation axé sur la conception et la construction d’avions d’affaires exceptionnels ainsi que sur la prestation de services connexes. Les avions des gammes Challenger et Global de Bombardier sont reconnus pour les innovations de pointe qu’ils offrent, la conception de leur cabine, leurs performances et leur fiabilité. La flotte mondiale d’avions Bombardier compte environ 5 000 avions en service auprès d’un large éventail de multinationales, de fournisseurs de vols nolisés et de programmes de multipropriété, de gouvernements ou de particuliers. Des avions Bombardier sont aussi utilisés dans le monde entier pour réaliser des missions spéciales gouvernementales ou militaires grâce à l’expertise éprouvée de Bombardier Défense.

Bombardier, dont le siège social est situé dans la Grande région de Montréal, au Québec, exploite des installations d’activités liées aux aérostructures, à l’assemblage ou à la finition au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Le solide réseau de soutien à la clientèle de l’entreprise comprend des centres de service pour avions Learjet, Challenger et Global situés stratégiquement aux États-Unis et au Canada, ainsi qu’au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, en Suisse, en Italie, en Autriche, aux Émirats arabes unis, à Singapour, en Chine, et en Australie.

On trouvera des nouvelles et des renseignements sur l’entreprise, y compris le rapport de Bombardier sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance ainsi que les plans de l’entreprise pour couvrir la totalité de ses opérations aériennes avec du carburant d’aviation durable en utilisant le système Réserver et réclamer, sur le site bombardier.com. Pour en savoir plus sur les produits de Bombardier et son réseau de service clientèle à l’avant-garde de l’industrie, consultez le site businessaircraft.bombardier.com/fr. Suivez-nous sur Twitter @Bombardier.

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