Diriger de façon éthique et intègre
Respecter les normes éthiques les plus élevées en matière d’éthique et de leadership est indispensable à notre succès. Notre Code d’éthique établit des normes de conduite claires, et nous nous attendons à ce que nos employés et les membres de notre conseil les respectent.
Être à l’avant-garde en faisant preuve d’éthique et d’intégrité nous permettent d’attirer, d’embaucher et de retenir les meilleurs candidats, améliorant ainsi notre capacité de livrer concurrence avec intégrité les marchés mondiaux les plus compétitifs. De plus, elles nous donnent un sentiment de fierté et démontrent à nos parties prenantes que nous sommes un partenaire digne de confiance. De la salle du conseil d’administration aux activités courantes de nos usines, notre culture de conformité percole dans toutes les facettes de notre entreprise.
Sensibilisation à l’éthique
Notre équipe de haute direction donne le ton depuis le sommet et continue à renforcer la responsabilité partagée qui nous incombe tous en matière d’ouverture, d’honnêteté et d’intégrité inébranlable. Elle rappelle régulièrement l’importance de cultiver une solide culture de sensibilisation à la conformité. Grâce à la série Éthique et leadership, nous illustrons le rôle important que jouent nos dirigeants pour inspirer les bons comportements et créer un milieu de travail sûr où les employés peuvent s’exprimer.
Nous soulignons l’importance de l’éthique et de la conformité dans le cadre de notre processus d’intégration des nouveaux employés pour nous assurer qu’ils partagent nos valeurs dès le début et connaissent les options de signalement d’infraction potentielle à leur disposition.
Notre série « L’éthique en action » est un bulletin destiné aux employés qui présente des exemples concrets de la façon de prendre les bonnes décisions.
Réseau d’ambassadeurs
Nos ambassadeurs Éthique et conformité continuent de jouer un rôle essentiel dans l’ancrage de notre solide culture de conformité dans nos sites.